رفعت مهندسة بشركة فرنسية دعوى أمام محكمة فرنسية بعد فصلها من عملها حيث رفضت خلع النقاب أثناء مقابلة العملاء.

وأحالت المحكمة الدعوى لمحكمة العدل الأوروبية و التي تنظر في القضية و عما إذا كان من حق صاحب العمل فصل إمرأة محجبة بسبب ارتداء الحجاب في مكان العمل.

وقالت المحامية العامة في المحكمة الأوروبية، إلينانو شاربوستون: إن إقدام شركة فرنسية على فصل مهندسة مشروعات مسلمة “غير قانوني”.

وأضافت شاربستون، أنه "ليس هناك ما يشير إلى أنها لم تتمكن من أداء مهامها بوصفها مهندسة تصميمات لأنها ترتدي الحجاب الإسلامي".

وأشارت شاربستون إلى أنه في حين يحق للشركة فرض نظام لارتداء ملابس محايدة إذا كان لذلك غرض مشروع، فإن من الصعب رؤية كيف يمكن أن يكون هذا الإجراء ملائما في القضية المطروحة.

ويشار إلى أن  قضية مشابهة أمام المحكمة الأوروبية تخص مسلمة من بلجيكا فصلت بسبب الحجاب من عملها كموظفة استقبال لدى إحدى الشركات لبلجيكية والتي تفرض حظرا عاماً لارتداء الرموز الدينية أو السياسية.