قضت محكمة اتحادية ألمانية بأن من حق المؤسسات التي تديرها الكنيسة رفض السماح للموظفات المسلمات بارتداء الحجاب أثناء العمل.
وصدر حكم محكمة العمل الاتحادية اليوم الأربعاء في دعوى أقامتها ممرضة سابقة في مستشفى تابع لكنيسة بروتستانتية، كانت قد عرضت عام 2010 العودة إلى العمل بعد إجازة وضع وأخرى مرضية وصلت فترتهما إجمالا إلى أربع سنوات. وقالت إنها تريد ارتداء الحجاب أثناء العمل إلا أن المستشفى رفض طلبها فتوجهت الممرضة إلى المحكمة سعيا للتعويض بحسب أسوشيتد برس.
وأشارت المحكمة في حكمها إلى أن ارتداء الحجاب كرمز ديني لا يتوافق مع التزام تعاقدي بـ"سلوك محايد" في أية مؤسسة تابعة للكنيسة بحسب زعمها.
ويتعرض المسلمات المحجبات في كثير من البلدان الأوروبية لمضايقات واعتداءات عنصرية بسبب الحجاب، فضلا عن اتجاه العديد من الحكومات في تلك البلدان إلى حظر ارتداء الحجاب في المدارس والمؤسسات العامة.